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公务员诚信考核几分算“及格”?

来源:http://www.4sports-uk.com 作者:3522.com 时间:2019-08-29 21:01

加强公务员[微博]诚信教育,增进老百姓对政府的信任度,拉近与群众的距离,我市公务员局出台公务员诚信量化考核标准。按条加分、扣分,与考核、奖惩、晋级等挂钩。

马月

考核标准分为4个方面

婚丧嫁娶大操大办造成不良影响,有不正当婚恋关系经教育无效,遇见意外事故不施救……都会被扣诚信分。近日,郑州市公务员[微博]局出台公务员诚信量化考核标准,按条加分、扣分,与考核、奖惩、晋级等挂钩。(凤凰网8月28日)

郑州市公务员诚信量化考核标准按职业道德、家庭美德、社会公德、个人品德4个方面进行考核。得分由基本项、加分项和扣分项3部分构成。每个方面基本分25分,符合衡量标准即可获得。

近日郑州出台公务员诚信量化考核标准,这一标准的出台使得人们再次对公务员的诚信问题产生思考。笔者想问,公务员诚信考核,几分算及格呢?

量化考核标准还明确了加分标准。符合以下9种情况,每种情况加2分。

作为行使人民权力的一个群体,小到在基层办事的科员,大到一市之长、一省之长,当他拥有人民赋予的权力由小至大时,如何才能正确的把控自己,使权力为民所用,这不是一张合同,公务人员与人民签字画押,保证清廉执政就可以,而是关乎人心,情感的变化并非轻易就能说明。所以,一个公务人员是否能够成为合格的人民公仆,看的不仅是工作能力、政绩,而更在于日常生活的表现,这更能体现出在日后长久的公务人生中他是否可以把控自己,为民所用。

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